金融新兵，如何解决信任问题
在中国金融创新的大浪潮下，各种金融公司、融资平台、资管机构，纷纷涌现，登上时代的历史舞台。
中云资产，是由来自诺亚、恒天等财富管理公司的销售人员，所创办的资产管理公司，在江浙沪建立六地分公司。
代销大公司和机构的产品，并整合各方资源，打造属于自己的多项专属产品。
虽在金茂大厦租下办公室，但成立时间不足两年，也没有金融行业的大咖加盟，更没有强势的背景，所以获得社会信任比较难。

为了迅速打开市场，树立品牌形象，中云找到了上海品牌营销策划公司北京利康捷运搬家网，双方展开了战略合作。

阶层，是建立信任的最快方式

奇正接手项目后，通过市场调研和数据反馈，为中云资产设计了一句广告词：为3500位企业家阶层管理财富。
这句话不仅建立了中云资产的品牌形象和地位，也摆脱了新公司小公司的形象。
同时广告词还隐隐以中国瑞银为目标，更是让中云的形象，进一步得到拉升。
一般老百姓眼里，企业家阶层是个有钱且精明的人群，既然企业家们都选择中云资产，那证明中云资产一定是值得信赖。
而3500位，则是将一个概念变成了事实。

具体的数字，会让客户感觉到这是个真实的事情，这无疑增强了信任感。

打造企业文化，建立内部自豪、外部信任

仁义礼智信，作为中云资产的企业文化，凸显了这家公司的志向，让内部人员认知到在一家有梦想和底蕴的公司，并且建立自豪感。
中云资产，为企业家提供财富管理、艺术品鉴赏、教育规划、企管咨询、养生保健等全面贴身服务，而不是资产收益。
这也是销售人员的业务说辞。
仁，就是以资本安全为本。
义，就是以客户需求为根本来配置投资。
礼，就是所有操作要合规合法合礼。
智，就是用智慧帮助客户实现财富增值。
信，就是以诚信立身，成为企业家的财富管理伙伴。

让中云成为一家有文化高度的企业，赢得高端客户的信任。

构建风控体系，强化企业信任。

8C风控概念的打造，是对于中云运营体系和资金保障的说明，给予投资者一个安全概念认知。

在实施中，奇正推动中云将8C风控，落实到具体业务推广中，将概念落地，让客户真实感受到的资本安全保障体系。

品牌落实到产品，强化品牌形象

在产品线上，奇正根据客户的层级，划分了以高收益产品为主的创富系列，以资产保值产品为主的守富系列，并且设定不同的权益和要素。
同时将私享会的门槛，提高到5000万的额度，让客户有了身份的认同感。
也让更多中小客户，感受到中云的确是“为企业家阶层管理财富”。

把品牌理念和产品结合，强化企业的品牌高度，也将中云的服务理念进行深化。

建立多重品牌沟通渠道

全面升级中云资产的网站、宣传册、微信号、邀请函、贵宾卡等，并创立企业内刊《百年中云》。
所有形象物料设计，保持了中云品牌调性统一。

统一的形象、标准的话术、高档的质感，让中云资产给客户以大企业、有文化、有底蕴的品牌形象。

创新周周活动，提高邀客成功率

每周的客户沟通会，是中云客户的主要来源。
北京利康捷运搬家网根据客群的关注点和社会热点，策划不同形式的活动。
从家庭日，出行旅游、集体观影、到艺术展等。

让客户愿意来，愿意听，愿意为中云传播扩散，也加深与中云的信任关系。

策划周年庆典，年底业务创高峰

合作的三年里，每年都策划年会、品牌推广会。
从活动主题、现场物料、网络传播，到创意设计、领导演讲词等，奇正都会进行全面策划。
保持品牌的连贯性，并实现每年有升级。
在奇正的帮助下，中云快速崛起，从金茂大厦两间办公室，发展到拥有整层的办公面积。
管理资金从几亿，迅速增长到近百亿规模。